يعد الهدف الوظيفي الجاهز للخريجين الجدد من أهم العناصر التي يجب إضافتها إلى السيرة الذاتية لأي شخص يبحث عن وظيفة ، حيث أنه من العناصر التي تعطي انطباعًا عن احترافية الشخص واحترافه. مدى طموحه وتقديره للمجال الذي يريد العمل فيه وسنتعرف عليه أكثر من خلال ه الإلكتروني.
محتويات المقال
هدف مهني جاهز للخريجين الجدد
يتكون الهدف الوظيفي من جمل قصيرة تشد الانتباه مستخدمة في مقدمة السيرة الذاتية ، ويجب أن تعبر عن الغرض من عرض السيرة الذاتية للشخص ، وكذلك تلخيص خصائص الفرد من حيث المهارات العلمية والعملية و خبرة. الجهة التي تم إرسالها إليها وما هو مناسب للشخص لشغل هذا المنصب.
يوصي مسئولو الموارد البشرية في الشركات بأهمية محور هدف الوظيفة حول مقدم الطلب ومزاياه دون مبالغة أو غطرسة ، مما يعطي انطباعًا لدى الشخص الذي يقرأ السيرة الذاتية أن المتقدم مهم جدًا. لا معنى للتنازل عنه أو عدم قبوله لأنه لا يتم تعويضه.
يعاني الخريجون الجدد من نقص الخبرة في هذه الأمور ، وتعاني مجموعة كبيرة بشكل خاص من تحديد هدف وظيفي في السيرة الذاتية ، لذلك سنذكر أدناه بعض النماذج التي يمكن استخدامها لفهم الصورة بشكل أكثر وضوحًا ودقة
- يمكنني العمل في منظمة تتناسب مع مهاراتي الشخصية والعملية في الوظيفة. القدرة على التعلم واكتساب الخبرة في مجموعة متنوعة من الوظائف والمجالات وتحمل مسؤوليات الوظيفة.
- تطوير وتعزيز المؤهلات والمهارات العلمية من خلال خدمات المنظمة التي تساعد باستمرار على التطوير ، وتستخدم أفضل جهودها وخبراتها وقدراتها لتحسين عملها وتحقيق الرضا الوظيفي.
- بالإضافة إلى … .. (الخبرة) … ، لدي أكثر من أربع سنوات من الخبرة في هذا المجال وأهدف إلى الاستخدام الفعال للمهارات التي اكتسبتها على مر السنين لشغل دور … في شركتك.
- خريج جامعي حديث يحمل شهادة في … قسم وخبرة خمسة أشهر في التعليم الدولي التابع لمنظمة … أريد تكريس مهاراتي لتحقيق أهداف الشركة ، وتحمل المزيد والمزيد من المسؤوليات في أقرب وقت ممكن . الاستخدام الفعال للمعرفة الأكاديمية والخبرة التي اكتسبتها لشغل منصب وظيفي.
الغرض الوظيفي حسب الأعمال التجارية المختلفة
لقد التقينا ببعض النماذج من قبل بهدف عمل جاهز للخريجين الجدد ، ولكن نظرًا لأنه من السهل تحديده ، فمن الضروري تجنب نقل أو سرقة هدف الوظيفة من سيرة ذاتية أخرى ، وهنا من الضروري الإشارة إلى مقدم الطلب . يتم استبعادهم من الوظيفة تمامًا ، ويختلف الهدف الوظيفي اعتمادًا على الوظيفة التي يتقدم إليها الشخص.
لتوضيح الصورة وفهمها بشكل أفضل ، سنناقش بعض الأمثلة لأهداف العمل للمهن المختلفة. وتشمل الأمثلة
1 هدف عمل المحاسب
تخرجت مؤخرًا من كلية التجارة مع الثناء ….. نتيجة للتدريب الذي تلقيته في العديد من الشركات والبنوك ، مع معرفة قوية بالمحاسبة ، يمكنني إدارة التكاليف بمهارة قوية تهدف إلى زيادة معدلات الربح وتقليل الفاقد والهدر بشكل فعال وسريع.
2 الهدف التجاري لممثل خدمة العملاء
أنا حديث التخرج من الكلية … ولدي مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض مع العملاء المختلفين ، والتي ، بالإضافة إلى خبرتي العملية ، تؤهلني لعقد الصفقات المناسبة لحل شكاوى العملاء وتقليل الوقت الذي أقضيه في محاولة ذلك كسب رضاهم. عند التعامل مع برامج الكمبيوتر.
3 هدف عمل المعلم
حصلت على بكالوريوس آداب (تربية أو آداب) بالكلية … وتمكنت من تحقيق النسبة … من هدف رفع مستوى الطلاب وإضافة أدوات حديثة لجعل العملية التعليمية أكثر متعة ، و كان هذا خلال فترة عملي كمتطوع ومتدرب في مدرسة.
4 هدف العمل لمدير التسويق
مدير تسويق في المجال … ولديه خبرة في بعض المجالات الأخرى …. على مر السنين تمكنت من تحقيق حملات وخطط تسويقية ناجحة ، وكنسبة مئوية…. حددت النسبة المئوية من العملاء المحتملين وحسنت سمعة الشركات التي تعمل معًا وتجذب المزيد من العملاء.
5 الهدف الوظيفي للمهندس
أنا حديث التخرج مع مرتبة الشرف في تخصص في مجال … ، … لدي معرفة قوية في المجالات و … التعامل مع الأجهزة. بالإضافة إلى مراقبة و … نوع المحركات ، مراقبة أنظمة الحماية الفعالة ، دورات تدريبية من المصانع والمؤسسات (الأسماء مذكورة).
كيف تكتب هدف العمل في السيرة الذاتية
بينما كنا نتحدث عن هدف وظيفي جاهز للخريجين الجدد ، ذكرنا لماذا ليس من الصواب سرقة أو نقل هدف آخر من سيرة ذاتية أخرى. وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن العديد من مسؤولي الموارد البشرية في العديد من الشركات يحتاجون إلى بضع ثوانٍ فقط. . النظر في السيرة الذاتية لتحديد ما إذا كانت مثيرة للاهتمام.
بناءً على ما سبق ، نرى أنه من المهم الاهتمام بكتابة هدف العمل بشكل مناسب ، لذلك سنناقش أدناه عددًا من النصائح أو الأشياء التي يجب مراعاتها للأبد عند كتابة هدف تجاري. ومناسب ومن اهمها
1 الاختصار والاختصار
من المهم أن يكون هدف العمل قصيرًا وموجزًا ، ولا يتجاوز جملتين أو ثلاث جمل ، ويوصى بأن يكون خاليًا من الكلمات التي تستهلك مساحة مثل حروف الجر أو تكرار ظروف المكان والزمان ، والأفعال المساعدة. وبدلاً من ذلك ، تركز العبارات المذكورة على مهارات الشخص.
2 إظهار نقاط القوة الرئيسية
تتم هذه الخطوة من خلال الاستشهاد بنقاط القوة والمهارات التي تميز طالب الوظيفة عن غيره وتمكنه من أداء واجبات الوظيفة بشكل أفضل من أي شخص آخر ، مثل القدرة على حل المشكلات أو امتلاك خبرة عملية قوية تقضي على تكاليف التدريب الأولية. شركة.
3 تحديد الكلمات الرئيسية
الكلمات الرئيسية هنا هي الكلمات التي يحددها المعلن عند نشر وظيفة ، مثل ميزة معينة ، ومهارة ، وشهادة جامعية ، وتكمن أهمية هذه الخطوة في جذب انتباه صاحب العمل أو مسؤول الموارد البشرية. مما يزيد من فرص قراءة السيرة الذاتية وجدولة مقابلة شخصية.
4 تدقيق الإملاء والنحو
يجب كتابة الهدف بشكل صحيح دون أي أخطاء إملائية أو نحوية ، لأن أي خطأ ، حتى خطأ نحوي بسيط ، سيؤدي إلى استبعاد موظف الموارد البشرية من المرشحين المحتملين للوظيفة.
5 توضيح القيمة
المقصود هنا هو عند كتابة هدف العمل ، يتحدث المرء عن قدرته على تحسين العمل في نهاية المطاف والمساهمة في زيادة الإنتاجية ، ويمكن دعم ذلك من خلال ذكر موجز لتجربته الناجحة في شركة سابقة. لهذا ، تمكنت من الوصول إلى أهدافها الإنتاجية.
ماذا يجب أن يشمل هدف العمل؟
في سياق الحديث عن هدف تجاري جاهز للخريجين الجدد ، تجدر الإشارة إلى أن هناك عددًا من الأشياء التي يجب تضمينها في هدف العمل المكتوب ، ومن أبرزها
- ميزة قوية.
- قدرات.
- المسمى الوظيفي.
- المنصب المتقدم اليه.
الأخطاء الشائعة عند كتابة هدف وظيفي
يرتكب بعض الأشخاص أخطاء عند كتابة هدف العمل الذي يجب تجنبه ، وأكثر هذه الأخطاء وضوحًا هي
- الأخطاء النحوية والإملائية.
- عدم تحديث المهارات وتاريخ العمل.
- لا يتضمن الكلمات الأساسية المحددة في إعلان الوظيفة.
- أضف الكثير من المعلومات.
- وضع ملخص وظيفي غير مناسب للوظيفة التي تتقدم لها.
- لا يوجد ذكر للنجاح.
- متواضع للغاية.
سواء كان خريجًا حديثًا أو خبيرًا ، من المهم أن ينتبه الجميع إلى سيرتهم الذاتية ، والهدف الوظيفي الذي يعبرون عنه والوظيفة التي يرغبون في الالتحاق بها ، وعدم الاستخفاف بها.