يهدف نظام التأمين الاجتماعي الجديد في المملكة العربية السعودية إلى حماية التوازن الاجتماعي والاقتصادي ، وحماية الأجور والموظفين وأصحاب الأعمال. التأكد من حصول كل طرف على حقوقه دون خوف من الظروف المستقبلية ، ونتعرف على شروط الحق في المعاش للمشترك المتوفى.
| ما هي المستندات المطلوبة لحساب المواريث؟ | كشف الميراث وطلب شهادة الوفاة |
| وهل يشترط حضور جميع الورثة لتقرير الوريث؟ | ليس كل الورثة بحاجة إلى أن يكونوا حاضرين لإحصائهم. |
| كيف يمكنني التعرف على حقوق التأمين الخاصة بي برقم الهوية؟ | عبر خيار الفحص السريع في منطقة الخدمات على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية |
محتويات المقال
شروط إضافة وريث الضمان الاجتماعي
لكي يحصل المشترك المتوفى ، الذي يكون الوريث مسؤولاً عن حياته ، على حصة من مزايا التأمين والمطالبة بمطالبة ، يجب عليه إثبات ما يلي:
- إذا كان الزوج السابق أو المطلق الذي استمرت فترة انتظاره ، فيجب عليه أو عليها تقديم عقد الزواج.
- يتعين على هابر وإخوته إثبات أنهم ما زالوا في مرحلة التدريب أو أنهم غير قادرين على أداء واجباتهم المهنية.
- في حالة الوالدين والأجداد ، يجب عليهم تقديم ما يثبت أنهم تجاوزوا الستين من العمر أو أنهم غير قادرين على العمل.
- تتمتع هابر وشقيقاتها بحقوق حتى يتم الزواج.
ديون التأمين على الورثة
بمجرد معرفة شروط إضافة وريث اجتماعي ، نحتاج إلى معرفة كيفية قيام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية (PAL) بتوزيع مستحقات التأمين على الورثة ، وهي كالتالي:
- إذا كان للمؤمن عليه المتوفى وريث واحد فقط يستحق معاشًا تقاعديًا ، فإن المتوفى سيحصل على 50 ٪ من حقوق التأمين لعائلة المؤمن عليه.
- إذا كان عدد الورثة المستحقين للمعاش اثنين ، فإنهم يحصلون على 75٪ من قيمة التأمين على المؤمن عليه المتوفى.
- بشرط ألا تقل حصة الفرد بينهم عن 396.75 ريال سعودي وأن لا يقل إجمالي نصيب الأسرة بأكملها عن 1983.75 ريال سعودي.
- إذا كان عدد الورثة 3 فأكثر توزع المعاشات عليهم كاملة ومتساوية.
- عندما تتزوج أرملة أو ابنة أو أخت معالة من رجل آخر ، تحصل على بدل زواج لمدة 18 شهرًا من الوقت الذي يستحق فيه معيل المتوفى معاشًا ، وبعد ذلك يتوقف الدفع.
- أما إذا كان الداعم لها متزوجًا وقت وفاتها من رجل آخر ، ثم طلقها من زوجها الحالي ، فيمكنها المطالبة بالحق في معاش معيشتها ، وهذا ينطبق فقط على ابنتها وأختها.
- في حال عجز الابن أو الأب أو الجد لأحد أفراد الأسرة عن العمل بسبب وفاة المؤمن عليه زوال سبب العجز عنه وقطع المعاش وإعادة العجز إليه. يجوز له أن يطالب بحق المؤمن عليه في إتمام سداد نصيبه من حقوق التأمين.
- إذا توفي المشترك أثناء العمل ولم يكن لديه الوقت الكافي لدفع معاشه أو توفي بعد التقاعد أو أثناء العجز الدائم الكامل أو الجزئي ، تحصل عائلته على قدر مساوٍ من المنحة. قيمة المعاش لمدة تصل إلى 3 أشهر وبحد أقصى 10.000 ريال سعودي موزعة بينهم بالتساوي إن لم يكن. لديه وريث واحد فقط ، لذا فهو يتلقى المنحة بالكامل.
الفئات حسب معاش المشترك
بمجرد معرفة شروط إضافة وريث اجتماعي ، يمكن تحديد الفئات التي يمكن للشريك المتوفى المطالبة بمزايا التأمين ، وهي كالتالي:
- الزوجة أو الأرملة السابقة للمشترك التي هي في العدة في حالة وفاته.
- إذا كانت أرملة الشريك غير قادرة على كسب لقمة العيش بسبب الإعاقة أو بلوغ سن التقاعد.
- الأطفال دون سن 21 من المؤمن عليه المتوفى ، ما لم يكونوا في مرحلة التعليم ، في هذه الحالة يتم رفع العمر إلى 26 عامًا ولا يوجد حد للعمر لذوي الإعاقة. .
- بنات المشترك بغض النظر عن السن حتى موعد الزواج
- أحفاد المتوفى على قيد الحياة ومن كانت على ولايته بذات الشروط السابقة.
- والدا وأجداد المشترك الذي كان في حضانته وقت وفاته بشرط أن يكون الأب أو الجد غير قادر على العمل أو تجاوز سن التقاعد.
- إخوة وأخوات المتوفى المساهم إذا كان يعولهم بشروط الأبناء والرجال والنساء.
الحالات التي تتطلب التقاعد المشترك
بعد فحص شروط إضافة وريث التأمينات الاجتماعية ، يجب على ورثة المتوفى معرفة الحالات التي يمكنهم فيها المطالبة برسوم التأمين ، وهي على النحو التالي:
- عند وفاة صاحب المعاش أو صاحب معاش العجز الكلي أو الجزئي الدائم.
- عندما يتوفى المشترك نتيجة حادث عمل أو نتيجة مضاعفات حادث عمل أو تكرار حادث عمل.
- وفاة المؤمن عليه وهو خاضع لنظام التأمين ولديه مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متتالية أو 6 أشهر على حدة.
- يتوفى المشترك بعد ترك الوظيفة وتكون له مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا في النظام أو 60 شهرًا مضافًا إليها مدة الإكمال 120 شهرًا.
الفئات الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية
من المهم معرفة الفئات الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية والمستحقين لمعاش تأميني بعد التقاعد أو عدم القدرة على العمل ، وهي كالتالي:
- الموظفون في الوظائف العسكرية أو المدنية الوطنية المستفيدين من خطط التقاعد الخاصة بهم.
- الموظفون الأجانب من البعثات الدولية أو السياسية أو العسكرية الأجنبية.
- عمال الزراعة والبحارة والصيادون لا ينطبق هذا الاستثناء على أولئك الذين يعملون في أنظمة الأعمال والمنظمات التي تلتزم باللوائح.
- العاملون في المهن المتعلقة بالعمل المنزلي.
- العمال الأجانب الذين يأتون إلى المملكة للقيام بعمل لا يستغرق عادة أكثر من 3 أشهر لإكماله.
- عمال يعملون من المنزل.
- لا يوجد أفراد من العائلة ولا أحد آخر يعمل في نفس مكان العمل مثل صاحب العمل نفسه.
مشاهدة أيضا
يهدف التأمين الاجتماعي إلى حماية الأجور والوظائف والموظفين من المشاكل المتعلقة بالعجز والفصل والتقاعد وحتى الإصابة في العمل ، لذلك يجب على الجميع تحديث بياناتهم بسرعة عند حدوث شيء جديد.